面（miàn）谈过（guò）程中（zhōng），要清晰地表达自己，看面试（shì）官的眼睛。把自己定（dìng）位（wèi）为学（xué）生。大多数在职场（chǎng）上（shàng）有所建（jiàn）树的人（rén）都（dōu）喜欢帮（bāng）助初始者。准备（bèi）好清（qīng）楚地陈述（shù）为（wéi）什么你是适合这份工作的人选（xuǎn）。总结陈（chén）词时应标明你是一个勤奋的人（rén），愿意解决问题，与周围人相（xiàng）处融洽。谢谢面（miàn）试官（guān）所给予（yǔ）的面（miàn）谈时间。在面（miàn）试当天（tiān）发一封感（gǎn）谢函，感谢对（duì）方所给予（yǔ）的面试机会（huì）和所分享的对公司（sī）的见解。

　　除（chú）了上面提到的须注意外，在面试时，行为举止同样须（xū）花费精（jīng）力重视。一般而言，在行为举止上要注（zhù）意（yì）以下几点。

　　1.应聘时不要结伴而（ér）行

　　无论（lùn）应聘什么职位或工（gōng）种，独立性、自信心都是（shì）招聘单位对每位应聘者的基本素质要求（qiú）之一。应聘时结伴而行，给主考官的印象是（shì）你自信（xìn）心不足，缺（quē）乏独立性，容易遭到必然的淘汰。

　　2.举止要优（yōu）雅（yǎ）

　　在摒弃不文（wén）明的动（dòng）作的同时，在面试（shì）时（shí）求职者还应当使自己的举止优雅动（dòng）人，女（nǚ）士如此，男士也应如此。

　　3.保留一（yī）定距离

　　面试（shì）时（shí），求职者（zhě）和主（zhǔ）考官（guān）必须（xū）保（bǎo）持一（yī）定的距（jù）离。留有适当的空间（jiān），不适（shì）当的距离会使主考官感到（dào）不舒服。

　　4.不卑（bēi）不亢

　　不卑不亢，必须建立在自信、自尊、自重的基础（chǔ）上。既不卑躬屈膝，又不高（gāo）傲自大；既不妄自菲薄，又不盛气（qì）凌（líng）人，与人交谈要豁达开朗，坦诚乐观，谨慎而不拘谨（jǐn）。

　　5.遵时守信

　　一定要遵时守信，千万别（bié）迟到或违约。迟（chí）到和违约都是（shì）不尊（zūn）重主考官的一种表现（xiàn），也是一种不礼貌的行为。如果（guǒ）你有客观原因需改期面试或不能如约按时到（dào）场，应事先打个（gè）电话通知（zhī）主考官，以（yǐ）免（miǎn）对（duì）方久等。

　　6.放松（sōng）心情

　　如来（lái）到面试地点，感到紧（jǐn）张不安（ān），应让自己先深呼吸一（yī）次，然（rán）后控（kòng）制自（zì）己的呼吸节奏，使心情平静（jìng）下来。

　　7.以礼相待

　　对候（hòu）试室或面（miàn）试室门口的接待（dài）员要以（yǐ）礼相待，注意细节，恰当地表达礼貌。

　　8.电（diàn）话礼节（jiē）

　　见面时，自觉将手机拨到震动或关掉（diào），不要让它干扰你（nǐ）。

　　9.入室敲门

　　如被传（chuán）召，在入面试室（shì）时应（yīng）先敲门。即（jí）使（shǐ）面试房间的（de）门是虚掩（yǎn）的，也（yě）应敲门，千万别冒（mào）冒失失推（tuī）门就（jiù）进，给人鲁莽、无礼的印象。敲门时要注（zhù）意敲门声（shēng）的大小和敲门的速率。

　　10.相逢微笑（xiào）

　　“相逢开口笑”是（shì）一种常用的见面体态（tài）语。求职者在踏入面试室，与主考官四目交投之（zhī）时，便应面露（lù）微笑，用（yòng）和颜悦色来与对方见面。如果（guǒ）有多位考官，应环视一（yī）下，面带微笑，以（yǐ）眼神向（xiàng）所有的人致意。

　　11.递物大方

　　带上个（gè）人简历、证件、介绍（shào）信（xìn）或推荐信（xìn）等必要的求职资料（liào），见面时，一（yī）定要保证不用翻找就能迅速取出所需资料。如果（guǒ）要送（sòng）上（shàng）这（zhè）些（xiē）资料，应双手奉上，表现（xiàn）得大方和谦逊。

　　求职面试的核心内容就是应答（dá），求（qiú）职（zhí）者必须对自己的谈吐加（jiā）以认（rèn）真地把握（wò），从仪表形象、动作（zuò）举止（zhǐ）到谈吐、素质（zhì）、能力，都（dōu）将（jiāng）在应答（dá）过程中或多或少地体现（xiàn）出来。而且在应答过程中，要注重相（xiàng）应的原则和礼节（jiē）规范，要知（zhī）道到此时（shí）你的（de）一言一行（háng）、一举（jǔ）一动都关系到你的职业和（hé）前程，切（qiē）不（bú）可小觑之。

　　1.应答原则

　　在（zài）面试之（zhī）际（jì），求职者务（wù）必（bì）要使自（zì）己的谈吐（tǔ）表现（xiàn）得（dé）文（wén）明（míng）礼貌（mào）、言辞标（biāo）准、语言连贯、内容简洁。

　　2.应答礼仪

　　听清题目（mù）及要求

　　保持轻松（sōng）自如（rú）

　　遇事（shì）冷（lěng）静，不浮躁

　　善于思索，争（zhēng）取主动

　　诚实坦（tǎn）率

　　多（duō）谈对方，少谈（tán）自己（jǐ）

　　幽默有（yǒu）助成功

　　当双方的意愿都表达得（dé）差（chà）不多时，求（qiú）职（zhí）者听到主考（kǎo）官说“今天就（jiù）谈（tán）到这里”、“你的（de）情况我们（men）已经了解了（le）。你知道，在（zài）做出（chū）最后决定之前，我们还要面试几位申（shēn）请人（rén）”、“很感（gǎn）谢你对我（wǒ）们（men）公司这项工作的关注”等话语，你可以主动告（gào）辞，告辞时要注意礼貌。

　　1.如（rú）果当场（chǎng）被录用也不用（yòng）过（guò）分惊喜，应向（xiàng）主考官（guān）表示感（gǎn）谢，希望今后合作愉快（kuài）。

　　2.若结果（guǒ）未知，则应再次（cì）强调你对应聘工作的热情（qíng），并感（gǎn）谢对方抽（chōu）时间与你交谈。

　　3.表示与主考（kǎo）官们（men）的（de）交谈获益匪浅（qiǎn），并希望今后能有机会，再次得到对（duì）方进一步的（de）指导，有可（kě）能（néng）的话（huà），可约定下次见（jiàn）面的（de）时间。

　　4.戒言词过（guò）分。不（bú）要使用（yòng）“拜托你啦”、“请多（duō）关照”这（zhè）些词句，以免（miǎn）使对方感到你实（shí）力不（bú）足。更不要低（dī）三下四，“愿（yuàn）意做（zuò）您（nín）忠（zhōng）实（shí）的奴仆”，令人听起来（lái）恶心，给人的印象是居心不良。

　　5.失聘不（bú）失态。即使在求职无（wú）望的情况下，也（yě）应（yīng）及时结束谈（tán）话（huà），而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都（dōu）应面带微（wēi）笑，感谢考官花时间与（yǔ）你（nǐ）面谈，光荣撤退，这样才（cái）真正不失体面（miàn）。