上班了，能够（gòu）上（shàng）班的前提（tí）是通过这个公司的面试。相信大多数（shù）都有“被拒（jù）绝”的经历。各大（dà）高校的BBS上（shàng）每（měi）天有大把“拒（jù）无霸”大吐苦水。失（shī）望（wàng）？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被（bèi）拒不是悲剧，到处都有机遇。

　　他们这样拒绝你

　　一（yī）般面试考官（guān）拒（jù）绝面（miàn）试者（zhě）的时（shí）候有两种方（fāng）法。一种叫“明拒”，简而（ér）言之就是当场告诉你，你不合格可以回家了（le）。另外（wài）一种方法是“暗拒”，通常会说先请你（nǐ）回去，他（tā）们需要斟酌的时间，一个（gè）星期之后（hòu）来等消（xiāo）息。然（rán）后一个星期后，甚（shèn）至N个星期后一点（diǎn）音（yīn）讯全无，石沉（chén）大海。最让人（rén）不（bú）喜欢（huān）的拒绝（jué）方式就是这种“暗拒”，处于对面（miàn）试者的尊重，即使是拒绝别（bié）人了也应该（gāi）让对方及时（shí）知道，让别人可（kě）以到其他地方（fāng）求职（zhí），拖（tuō）着面试者浪费他（tā）们的时间（jiān）是很不道（dào）德的行为。

　　被拒不一定是你的错（cuò）

　　以前听说过有这样的面试考（kǎo）官，，特别“拽”，一个本（běn）科生把简历送过（guò）去，他看都（dōu）不看一把（bǎ）扔了出来，说研究生以下的（de）人都没有进过我们公（gōng）司。但明明发布的招聘职位（wèi）本科生就可以（yǐ）胜任，再说谁就一定（dìng）说研（yán）究生（shēng）能力强（qiáng）过本科生（shēng）。对于这（zhè）种情况下的“被拒”，被拒人多少很胸闷，其实仔细想来，这完全不是（shì）他（tā）的错。问题反而在（zài）于招聘的人，他（tā）们（men）根本就不懂怎么样去招聘人，有什么样才能的人（rén）才是他们要的人。比（bǐ）如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金（jīn）流（liú），你说合适（shì）吗？

　　就因为我（wǒ）是“菜鸟”？

　　很多人在琢磨（mó），为（wéi）啥刚（gāng）大学毕业的出去找工（gōng）作那么容易被拒绝，而那些久经沙场职（zhí）场“老江（jiāng）湖”却百（bǎi）发（fā）百中呢？关键还在（zài）于经验。谁知道（dào）这些（xiē）“老江（jiāng）湖”们以前比你（nǐ）更“拒无霸”呢！他们在面试（shì）一个新的企业时，都是（shì）做（zuò）过功课的，首先会把这个（gè）新的企业摸透，把这（zhè）个（gè）新的职位摸透。自己（jǐ）身上（shàng）有哪些能力会（huì）让对方看中，再结合（hé）以前自（zì）己“被拒”的宝贵经验（yàn），勇往直前，愈挫愈勇。若有（yǒu）点阿Q精神的话，就应该这样想，被拒绝又怎（zěn）样（yàng）？我（wǒ）有能力，他们不让（ràng）做（zuò）这工作，难道还能抢（qiǎng）了我（wǒ）的（de）能力（lì）？此处不留爷，自（zì）有留爷处。

　　“被拒绝”也是面镜子

　　说到底找工作的过（guò）程（chéng），是（shì）招聘者（zhě）和应聘者之间一（yī）个互相（xiàng）选择（zé）的过程。在你推销（xiāo）自己的同时，对方也在（zài）把公司推销给你，他有主动性（xìng），你也（yě）有。老是被拒（jù），的确郁闷。但古话说（shuō）：有得必有失。“被拒绝（jué）”也是面镜子，让（ràng）你看到自（zì）己（jǐ）的优点和不足，然后提（tí）高实力（lì），调整心态。也（yě）许找工作有点（diǎn）像谈恋爱，也（yě）许下一个比你这个（gè）没追到更好（hǎo）。